Marta Wrembel, Ekspertka w zakresie regulacji, zrównoważonego rozwoju i ESG, przedsiębiorczyni z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu systemów zarządzania oraz przygotowywaniu przedsiębiorstw do spełniania wymagań klientów i standardów rynkowych.
Proszę opowiedzieć nam o swojej zawodowej drodze do miejsca, w którym się Pani obecnie znajduje.
Marta Wrembel, Ekspertka w zakresie regulacji, zrównoważonego rozwoju i ESG: Moja droga zawodowa to konsekwentne budowanie kompetencji na styku biznesu, strategii i odpowiedzialnego zarządzania. Od początku interesowało mnie, w jaki sposób firmy mogą rozwijać się efektywnie, a jednocześnie działać w sposób odpowiedzialny wobec ludzi, rynku i otoczenia. Mam wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów zarządzania oraz przygotowywaniu organizacji do nowych regulacji prawnych. W swojej pracy zawsze stawiam na profesjonalizm, jakość współpracy i realne wsparcie dla klientów. Ważne jest dla mnie indywidualne podejście oraz traktowanie firm nie tylko jako klientów, ale przede wszystkim jako partnerów biznesowych.
Obserwując zmiany zachodzące na rynku i rosnącą potrzebę dostosowania przedsiębiorstw do nowych wymagań, zdecydowałam się założyć własną firmę doradczą. W ramach tej działalności wspieram organizacje w obszarze zrównoważonego rozwoju i ESG. Coraz więcej firm dostrzega dziś konieczność zmiany sposobu prowadzenia biznesu zarówno ze względu na oczekiwania klientów i partnerów biznesowych, jak i rosnące wymagania regulacyjne. Moim zadaniem jest przeprowadzić je przez ten proces w sposób uporządkowany i bezpieczny, zapewniając wsparcie na każdym etapie współpracy.
Dziś współpracuję z organizacjami reprezentującymi różne branże. Pomagam im budować strategie ESG, przygotowywać się do ocen takich jak EcoVadis oraz wdrażać systemy zarządzania zgodne z międzynarodowymi standardami. Praca z firmami o różnej skali i specyfice pozwala mi lepiej rozumieć realne wyzwania biznesowe i tworzyć rozwiązania dopasowane do konkretnych potrzeb organizacji.
Istotnym obszarem mojej działalności jest również edukacja. Prowadzę wykłady i szkolenia dla menedżerów oraz zespołów, ponieważ wierzę, że trwałe zmiany w organizacjach zaczynają się od świadomości i wiedzy ludzi, którzy nimi zarządzają. Patrząc z perspektywy czasu widzę, że najważniejsze w tej drodze były konsekwencja, ciekawość nowych obszarów oraz przekonanie, że biznes może rozwijać się w sposób odpowiedzialny, nie tracąc przy tym swojej efektywności.
Proszę w kilku zdaniach opowiedzieć nam o swojej firmie.
Jestem założycielką firmy doradczej Responsible Business Solutions, która wspiera przedsiębiorstwa w budowaniu nowoczesnego, odpowiedzialnego i długofalowo stabilnego biznesu. Na co dzień współpracuję z organizacjami nad tworzeniem strategii ESG, raportowaniem zrównoważonego rozwoju oraz przygotowaniem firm do międzynarodowych standardów i ocen ESG, takich jak EcoVadis.
W swojej pracy koncentruję się na wspieraniu przedsiębiorstw w dostosowaniu się do dynamicznie zmieniających się wymagań regulacyjnych i rynkowych. Pomagam organizacjom wdrażać systemy zarządzania zgodne ze standardami ISO, przygotowywać się do nowych regulacji technologicznych takich jak AI Act oraz budować rozwiązania organizacyjne odpowiadające specyfice różnych sektorów gospodarki.
Pracuję z firmami reprezentującymi wiele branż, m.in. sektor finansowy, produkcyjny, wojskowy, medyczny, opakowaniowy czy pet food. Dzięki temu mogę spojrzeć na wyzwania biznesowe w sposób strategiczny i proponować rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb organizacji oraz ich modeli działania.
Responsible Business Solutions powstało z przekonania, że odpowiedzialność w biznesie nie jest ograniczeniem, lecz obszarem budowania jego trwałej wartości. Wspieram organizacje w zrozumieniu, że transparentność, etyka i odpowiedzialne zarządzanie mogą stać się istotną przewagą konkurencyjną oraz fundamentem długofalowego rozwoju.
Wierzę, że przyszłość należy do firm, które potrafią łączyć efektywność ekonomiczną z odpowiedzialnością społeczną i środowiskową. Dzisiejszy biznes potrzebuje nie tylko strategii i wyników, ale również odwagi do podejmowania świadomych decyzji i wprowadzania realnych zmian.
Jakimi zasadami kieruje się Pani w biznesie?
W biznesie kieruję się odpowiedzialnością, która wykracza poza sam proces i obejmuje przede wszystkim efekt. Każda współpraca ma dla mnie znaczenie, ponieważ realnie wpływa na sposób funkcjonowania organizacji, jej decyzje i kierunek rozwoju.
Bardzo ważna jest dla mnie jakość – rozumiana nie tylko jako poziom merytoryczny, ale także sposób pracy, komunikacji i budowania relacji. Współpracę opieram na partnerstwie, zaufaniu i zrozumieniu kontekstu biznesowego. Wierzę, że tylko wtedy możliwe jest wypracowanie rozwiązań, które mają rzeczywistą wartość.
W swojej pracy koncentruję się na konkretach. Tworzę rozwiązania, które mają działać, wspierać organizację w codziennych decyzjach i porządkować jej sposób zarządzania. Strategia stanowi dla mnie początek zmiany, a jej prawdziwa wartość ujawnia się dopiero w działaniu.
Istotnym elementem mojego podejścia jest również świadomość granic. To one pozwalają utrzymać wysoki standard pracy, skupić się na tym, co naprawdę istotne i prowadzić projekty w sposób odpowiedzialny.
Wierzę, że biznes buduje się na decyzjach, konsekwencji i odwadze. A jakość tych decyzji zawsze przekłada się na jakość rezultatów.
Co dla Pani jest wyznacznikiem sukcesu zawodowego?
Dla mnie sukces zawodowy to przede wszystkim realny wpływ na rozwój organizacji i ludzi. Oczywiście ważne są wyniki, rozwój firmy czy realizacja ambitnych projektów, ale prawdziwą satysfakcję daje mi moment, w którym widzę, że dzięki naszej współpracy firma zaczyna działać bardziej świadomie, podejmuje lepsze decyzje i patrzy na swój rozwój w sposób strategiczny.
Jako przedsiębiorczyni patrzę na sukces w dłuższej perspektywie. Największą wartość mają dla mnie rozwiązania, które przynoszą trwałe efekty i realnie wspierają rozwój organizacji. Szczególnie wtedy, gdy firmy zaczynają postrzegać odpowiedzialność, transparentność i zrównoważony rozwój nie jako obowiązek, lecz jako filar swojej strategii i przewagi konkurencyjnej.
Sukcesem jest dla mnie również możliwość inspirowania innych i pokazywania, że biznes można prowadzić w sposób ambitny, ale jednocześnie odpowiedzialny.
Dlatego dziś sukces zawodowy postrzegam przede wszystkim jako możliwość tworzenia rozwiązań, które mają sens, przynoszą realne rezultaty i pozostawiają po sobie pozytywny, długofalowy wpływ.
A co sukcesu w życiu prywatnym?
Sukces w życiu prywatnym to dla mnie świadome budowanie życia, które ma jakość, sens i kierunek. To przestrzeń, w której mogę być sobą, rozwijać się i jednocześnie tworzyć wartościowe relacje z osobami, które są dla mnie ważne.
Duże znaczenie ma dla mnie ciekawość świata i ludzi. To ona sprawia, że stale się rozwijam, szukam nowych perspektyw i wnoszę do swojej pracy świeże spojrzenie. Wierzę, że to właśnie życie prywatne, doświadczenia i sposób myślenia mają ogromny wpływ na jakość decyzji biznesowych.
Sukces prywatny to także umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu, autentyczności i wzajemnym szacunku. To wartości, które przenoszę również do współpracy z klientami.
Jako przedsiębiorczyni wiem, jak ważna jest energia, spokój i wewnętrzna równowaga. Dbam o to, ponieważ to one pozwalają mi działać z większą uważnością, lepiej rozumieć potrzeby innych i tworzyć rozwiązania, które mają realną wartość.
Sukces to dla mnie życie, które inspiruje, nie tylko mnie, ale również osoby, z którymi mam okazję współpracować.
Jak dba Pani o równowagę między pracą, a życiem osobistym?
Równowaga między pracą a życiem prywatnym nie oznacza dla mnie idealnego podziału każdego dnia. Prowadząc własną firmę wiem, że są okresy bardzo intensywnej pracy, realizacji projektów, spotkań i podejmowania ważnych decyzji. Dlatego równie ważne jest dla mnie świadome zatrzymywanie się i dbanie o przestrzeń poza biznesem.
Z doświadczenia wiem, że długofalowa skuteczność w pracy wymaga nie tylko zaangażowania, ale również regeneracji. Staram się więc świadomie znajdować czas na aktywność fizyczną, odpoczynek oraz bycie z najbliższymi. Ogromne znaczenie mają dla mnie codzienne, proste momenty – rozmowy z rodziną, wspólny czas czy chwile, które pozwalają na dystans od pracy. To właśnie one pozwalają na chwilę zatrzymać się i wrócić do pracy z nową energią.
Dziś wiem, że prawdziwa równowaga polega na uważności na własne potrzeby. Rozwój zawodowy jest dla mnie bardzo ważny, jednak równie ważne są relacje, zdrowie i przestrzeń na życie poza pracą. To właśnie ta równowaga daje mi energię do realizowania kolejnych wyzwań biznesowych.
Co dla Pani oznacza pewność siebie?
Pewność siebie oznacza dla mnie świadomość swojej wartości, kompetencji i kierunku, w którym chcę się rozwijać. To wewnętrzna stabilność, która pozwala podejmować decyzje w oparciu o wiedzę i doświadczenie, a nie chwilowe emocje czy oczekiwania otoczenia.
To również odwaga działania i gotowość do brania odpowiedzialności za swoje decyzje. W biznesie oznacza to jasne stanowisko, umiejętność mówienia „tak” i „nie” oraz prowadzenie współpracy w sposób uporządkowany i konsekwentny.
Pewność siebie buduje się poprzez działanie. Każdy projekt, każda decyzja, każde doświadczenie wzmacnia ją i pozwala lepiej rozumieć swoje możliwości.
Dziś postrzegam ją jako fundament skuteczności. Daje spokój, klarowność i pozwala działać w sposób świadomy, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Po więcej informacji o działalności naszej Bohaterki i o rozwiązaniach, które proponuje dla biznesu, zapraszamy tutaj:
www.linkedin.com/in/marta-wrembel
https://www.instagram.com/marta_wrembel_rbs?igsh=cHkwcDY5ZzYyZXlq
https://www.facebook.com/share/186y69GnRT/
#SukcesJestKobietą, #RBS, #biznes, #ESG, #odpowiedzialnośćspołeczna
Fot. materiały własne
Źródło: materiał promocyjny Partnera
