Ile ryzykujemy, powierzając rekrutację algorytmom?
Sztuczna inteligencja i programy do analizy twarzy wchodzą do procesu rekrutacji. Technologia opracowana przez amerykańską firmę HireVue analizuje słownictwo, ton głosu i...
#nierówności
Mniej nierówności
Nierówności pomiędzy ludźmi mogą być zgubne. Przez nie pogłębiają się i tworzą nowe konflikty, z którymi trudno sobie poradzić. Co w tej...