Pracownicy wymagają!
Zatrudnienie kogoś nie oznacza już, tak jak kiedyś, podporządkowanie go pod pewne panujące zasady. Teraz to pracodawca niejednokrotnie musi dostosowywać się do...
Zatrudnienie kogoś nie oznacza już, tak jak kiedyś, podporządkowanie go pod pewne panujące zasady. Teraz to pracodawca niejednokrotnie musi dostosowywać się do...
Do czego może się przydać zmysł węchu podczas procesu rekrutacji? Dzięki niemu zdobywamy informacje, z kim tak naprawdę mamy do czynienia, z...
Windykacja to nie tylko znajomość technik skutecznego odzyskiwania należności, ale również znajomość prawa i wprowadzanych zmian. Nadal musimy pamiętać, że podstawą naszej...
Polska prowadzi w rankingach. Nasz kraj stanowi najatrakcyjniejsze miejsce do inwestycji w regionie Europy Środkowo-Wschodniej Na atrakcyjność danego miejsca w kwestii inwestycji...
Pracodawcy mają coraz większy problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Częściej decydują się także na zatrudnienie osób przejeżdżających zza południowo-wschodniej granicy. Z czasem...
Najlepszą pracę dostaje ten, kto jest dobrym obserwatorem. Tylko wnikliwe analizowanie trendów panujących na rynku oraz wymagań pracowników pozwoli nam odpowiednio pokierować...
Czym jest „tumiwisizm” i „rutynizm”? To przypadłości, które mogą zniszczyć karierę każdego. Jeśli zauważyłeś je u siebie to lepiej zainterweniuj Wykonywanie obowiązków jednym pracownikom...
W poprzednim artykule pisałam o analizie potrzeb ubezpieczeniowo-finansowych. Objaśniałam jak bardzo ważne jest, aby dopasować odpowiednie rozwiązanie dla Klienta. Analiza pozwala na...
Praca tymczasowa to dobre rozwiązanie, zarówno dla osób chcących się zatrudnić, jak i dla pracodawców. Dzięki nie właściciele firm mogą sobie pozwolić...
Zaufanie lub jego brak to konkretna energia, która determinuje sposób, w jaki patrzymy na świat, jak traktujemy innych i czego oczekujemy od...